採用情報

賀集楽の特徴

1. 育児休業、育児短時間勤務、介護休業の取得実績あり。育児・介護をしながらでも働けます。
2. 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得制度あります。キャリアアップを支援します。
3. 各種委員会活動あり（事故防止委員会、レクリエーション委員会、QOL向上委員会等）
4. 月1回程度の頻度で施設内勉強会を開催。施設外研修への派遣もあります。
5. ケアハウスは開設12年目を迎えており、職員の平均勤続年数は7年です。定着率の良い職場です。
6. 有給休暇は取りやすい職場です。有効期限内に使いきる人も多いです。上手に使ってリフレッシュしてください。
7. 施設らしくない雰囲気づくりを大切にしていますので、制服はありません。
8. 夜勤はできないという方（介護職員）、業務経験ある方、有資格者も大歓迎です！　経験者は当法人規定により優遇します。
9. 専門知識や技術も大切ですが、それよりも積極性や基本的生活習慣や協調性の有無を重視して選考します。
10. 熱心に仕事に取り組んでくれる方を歓迎します。